ENTSCHULDEN, EIGENKAPITAL STÄRKEN, MITARBEITER BINDEN

 

Mit einer einfachen aber wirkungsvollen Maßnahme ändern Sie Ihren Liquiditätsfluss im Unternehmen dahingehend, dass Sie nicht nur die Personalkosten senken, sondern ggf. auch steuerlich günstige Effekte erzielen und auf alle Fälle weniger Kapital Ihr Gesellschaftskonto verlässt. 

Ein besserer Kontostand führt neben einer evtl. anstehenden Entschuldung auch zur Steigerung des Unternehmenswertes, was wiederum bei Vertragsverhandlungen positive Effekte erzielen kann und auch wird. Diese können im Bereich des Personals liegen, im Einkauf, bei Kooperationsverhandlungen und weiteren vertraglich geregelten Aktivitäten Ihres Unternehmens. 

Eine evtl. durch Unkenntnis verursachte fehlerhafte Bilanz wird so geheilt.

 

Im Bereich des Personals ergibt sich eine Möglichkeit Arbeitsverträge attraktiver als heute zu gestalten, Sie können für Ihr Unternehmen eine Alleinstellungsmerkmal etablieren, welches bei der Bindung und auch bei der Suche nach neuen Fachkräfte den Ausschlag zu Ihren Gunsten bringen kann und auch wird.

Unsere Arbeitskraft können wir nur einmal einsetzen. So suchen wir uns Wirkungsstätten, die uns ein hohes Maß an Erfüllung bieten, ein hohes Maß an Zufriedenheit und auch Absicherung bieten.

 

Gestalten Sie die Arbeitsplätze zukunftssicher, attraktiv UND vorteilhaft für Ihr Unternehmen!

 


Sie haben bereits ein System der Betriebsrente in Ihrem Unternehmen etabliert? Ein guter erster Schritt! War der zweite Schritt, die Wahl des Partners auch der Richtige? Ist Ihr Partner ein Versicherungsunternehmen, welches Ihnen die Arbeit, die Verantwortung und die Einflussmöglichkeit abnimmt?

Nun, die Arbeit mit der Kapitalanlage nimmt Ihn die Versicherungsgesellschaft in der Tat ab, die Verantwortung jedoch nicht. Allerdings verzichten Sie damit auch auf die Möglichkeit, die Betriebsrente betriebswirtschaftlich umfassend zu nutzen.

Vielleicht gehört Ihr Unternehmen zu denen, die gut mit einer Versicherungslösung für die Betriebsrente aufgestellt ist. Finden Sie es heraus, beantworten Sie den Fragebogen und senden ihn an unsere Emailadresse unter wiedemann@dr-twiedemann.de zur Prüfung zurück. 

 


 

 Lassen Sie uns miteinander reden!